첨단 기술 분야 ‘화이트칼라’ 대신 ‘뉴칼라’ 직종 뜬다

최근에는 인공지능(AI), 사이버 보안, 전기차, 로봇 등과 같은 첨단 기술 분야에서

 

높은 소득을 얻을 수 있는 가능성이 높은 '뉴 칼라' 직종이 등장하고 있습니다.

 

이러한 분야에서는 고도의 기술력이 요구되지만, 4년제 대학 졸업장이

 

필수적이지 않다는 것이 뉴욕타임스(NYT)의 보도에 따르면 알려져 있습니다.

 

따라서, 대학 졸업장이 없더라도 이러한 분야에서 경력을 쌓고

 

높은 수입을 얻을 수 있다는 것이 '뉴 칼라' 직종의 특징입니다.

 

 

‘화이트칼라’ 대신 ‘뉴칼라’

첨단 기술 분야에서 새로운 직종 뜬다.

 

1. A 향후 몇 년 안에...

AI 기술이 빠르게 발전하면서 향후 몇 년 안에 많은

 

일자리가 사라질 수도 있다는 우려가 나오고 있지만,

 

‘뉴 칼라’ 낙관론자들은 첨단 기술을 다룰 줄 아는 숙련된 노동자의 경우

 

오히려 더 좋을 기회를 잡을 수 있다고 보고 있다.

 

미국 뉴멕시코주에 본부를 둔 국가별 노동력 훈련 프로그램

 

‘뉴 칼라 네트워크’의 설립자인 사라 보이스버트는

 

“누군가는 로봇의 프로그램을 만들고, 이를 감시하고 유지해야 한다”

 

고 설명했다.

 

특히 전기차 업종에 필요한 숙련 노동자들의 경우 과거 ‘그린 칼라’라고 불렸지만,

 

현재는 보다 발전된 기술을 습득한 ‘뉴 칼라’로 분류되고 있다고 덧붙였다.

 

또한, 뉴 칼라 네트워크는 전 세계적으로 인정받는 노동력 훈련 프로그램으로,

 

다양한 국가에서 동일한 기준으로 숙련된 노동자들을 양성하고 있다.

 

이는 미래의 일자리에 대비하여 전문 기술을 습득한

 

노동력을 확보하기 위한 중요한 노력이라고 할 수 있다.

 

따라서, 뉴 칼라 네트워크의 설립은 미래의 노동 시장에 대한

 

대비책으로서 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.

 

이를 통해 현대 사회의 기술적 발전에 발맞춰 숙련된 노동자들이

 

적극적으로 참여하고 일자리를 확보할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다.

 

 

2. 새 직업교육을 받아야 될 것

실제로 세계 최대 비즈니스 인맥 공유 사이트인 링크드인의 이용자

 

9억3000만명 중 1억5500만명은 4년제 학위가 없는 노동자들인 것으로 나타났다.

 

이는 상당히 많은 인원수이며, 이들은 다양한 이유로

 

4년제 학위를 취득하지 못했을 수도 있다는 점을 감안해야 합니다.

 

다만 현재 4년제 학위가 없고 기술도 없는 미국인들은

 

새 직업교육을 받아야 될 것으로 전망된다.

 

이들은 미국 성인 인구의 절반 이상을 차지하고 있다는 사실이 더욱 중요합니다.

 

이러한 노동자들은 새로운 직업교육 기회를 통해 기술을 습득하고

 

새로운 일자리를 얻을 수 있을 것으로 예측되고 있습니다.

 

일부에서는 4년제 대학을 졸업하지 않아도 좋은 일자리를 얻을 수 있다는 측면에서

 

‘뉴 칼라’라는 단어의 부상은 좋은 일이지만, 이 단어가 변화하는 노동 시장을 ‘유토피아’처럼

 

보이게 만들어 실제 노동자들의 불안을 과소평가하게 만들 수도 있다는 우려가 제기되고 있다.

 

이러한 우려는 현실적인 문제를 고려하여 평가되어야 합니다.

 

실제로 노동자들은 새로운 기술과 변화하는 시장에 대한 대비를 필요로 하며,

 

이를 위한 적절한 교육 및 지원이 필요합니다.